| Cargo | Correo Corporativo |
|---|---|
| Gerencia | gerencia@edyconst.com.co |
| Asistente de Gerencia | asistentegerencia@edyconst.com.co |
| Gestión Humana | gestionhumana@edyconst.com.co |
| Director Administrativo | directoradministrativo@edyconst.com.co |
| Director Campo | directorcampo@edyconst.com.co |
| Director Laboratorio | directorlaboratorio@edyconst.com.co |
| Director campo y laboratorio Florencia | clpingenieriaf@edyconst.com.co |
| Director Sistemas | sistemas@edyconst.com.co |
| Calidad | calidad@edyconst.com.co |
| Contabilidad | contabilidad@edyconst.com.co |
1. Prestar los servicios con calidad y eficacia mediante la operación coherente del laboratorio, cumpliendo los requisitos del cliente, legales, normativos, de las organizaciones que otorgan reconocimiento y del SG para lograr la satisfacción de sus clientes.
2. Establecer las actividades del laboratorio que puedan generar riesgos a la imparcialidad, para identificar y evaluar la mayor cantidad posible de riesgos y con esto definir y establecer las acciones necesarias para disminuir la probabilidad de materialización y los impactos en caso de ocurrencia; y de este modo determinar las acciones para preservar la misma.
3. Incrementar la competencia del personal del Laboratorio a través de formaciones orientadas a mejorar el conocimiento que debe demostrar, para la ejecución de las actividades del Laboratorio.
4. Implicar, motivar, comprometer y sensibilizar al personal con objeto de buscar su participación en la gestión, desarrollo y aplicación del Sistema de gestión, para el mejoramiento continuo de los procesos.
5. Realizar seguimiento a los servicios y productos prestados por proveedores y contratistas.