| Cargo | Correo Corporativo |
|---|---|
| Gerencia | gerencia@edyconst.com.co |
| Asistente de Gerencia | asistentegerencia@edyconst.com.co |
| Gestión Humana | gestionhumana@edyconst.com.co |
| Director Administrativo | directoradministrativo@edyconst.com.co |
| Director Campo | directorcampo@edyconst.com.co |
| Director Laboratorio | directorlaboratorio@edyconst.com.co |
| Director campo y laboratorio Florencia | clpingenieriaf@edyconst.com.co |
| Director Sistemas | sistemas@edyconst.com.co |
| Calidad | calidad@edyconst.com.co |
| Contabilidad | contabilidad@edyconst.com.co |
Es política de “EDYCONST S.AS.” propender por la salud física y mental de sus empleados generando la más alta productividad, mejorar la calidad de vida, prevenir accidentes, enfermedades laborales y daños tanto a la propiedad como al medio ambiente, en otras palabras, ofrecer un medio ambiente laboral seguro para nuestros trabajadores, visitantes, asociados, contratistas y clientes.
Por lo tanto, se prohíbe terminantemente la posesión, uso, ventas y tráfico de bebidas alcohólicas y/o drogas psicoactivas, al igual que laborar bajo sus efectos, dentro de las instalaciones de la empresa.
La empresa programará actividades orientadas a la prevención del consumo de alcohol y drogas; y a la concientización de los efectos dañinos de estas sustancias para la salud.
La empresa no autoriza el consumo de cigarrillos en áreas de trabajo, ni espacios cerrados, de acuerdo con lo estipulado en la Ley 1335 de 2009 y en razón del riesgo de presentarse incendio o explosión y de la afectación de la Salud de los compañeros de trabajo
“EDYCONST S.AS.” se compromete con su personal a tener ambientes libres de humo a promover campañas de prevención y a actualizar, divulgar y publicar su política de No Alcoholismo, No Drogas y No Tabaquismo a todo el personal de la organización.